贵商论道 | 让城乡越来越美丽

    主持人:

    贵州公共频道《百姓关注》主持人 建冲

    贵州经济广播主持人 思苇

    本期直播特邀嘉宾:

    孙科峰

    北京环卫集团贵州分公司党委书记

    叶长青

    北京环卫集团贵州分公司作业部部长


    汪小容

    贵阳京筑环境资源管理有限公司保洁员


    “贵商”是在中国新经济发展的历史时期,凭借自己的创新、诚实、胆略、合作、责任和善于学习的特质,逐步完成了600多年来经济现象在贵州的沉积和蜕变,幻化成继晋商、豫商、徽商、赣商、闽商、粤商等几大商帮之后新崛起的又一商帮。

    对于任何城市的发展来说,环卫都是刚需,而且城市对其标准和要求越来越高。过去环卫1.0时代是垃圾的集中处理,2.0时代追求无害化处理,现在是环卫3.0时代,要求垃圾的资源化处置,与公众、社会、环境融合为一体并产生价值。2015年6月,北京环境卫生工程集团有限公司贵州分公司成立,当年7月,就以贵阳市花溪区为首个试点,正式在贵阳展开了“大环卫一体化”综合保障项目。3年来,北环卫在贵阳市已经基本构建了以道路综合保洁、生活垃圾“收集、运输、转运、处理”的“大环卫一体化”格局。按照“质量求生存、品质求发展”的发展理念,以不惜成本的决心和勇气高标准完成各项工作任务,兑现了“道路现本色,垃圾不过夜”的承诺,出色完成贵州省多次重要会议及活动的服务保障任务。让城乡越来越美丽,是北环卫人的郑重承诺,更是北环卫人的实际行动。《贵商论道》为您讲述。

    思苇

    贵州经济广播主持人

    我想请大家先听一首歌,这首歌的名字就叫《越来越美丽》。到底是谁越来越美呢?听听您就明白了。

    思苇

    贵州经济广播主持人

    说实话,个人感觉这首歌好听,还挺时尚的。大家可能还不知道,这首《越来越美丽》正是北京环境卫生工程集团有限公司贵州分公司的企业之歌。据说每天上班的时候,工人们都会唱一嗓子。汪小容肯定也会唱,小容每次唱这首歌的时候,什么感觉?

    汪小容

    贵阳京筑环境资源管理有限公司保洁员

    我觉得这首歌写的就是我们环卫工人作业时候的一种现实,一唱这首歌就感觉工作轻松了很多,所以这首歌可以说是唱出了我们的心里话!越唱呢越有精神,非常喜欢这首歌。

    思苇

    贵州经济广播主持人

    孙书记,你们怎么会想到要专门谱写一首企业之歌呢?

    孙科峰

    北京环卫集团贵州分公司党委书记

    回答这个问题要从两个方面来说,首先这是一个企业的文化管理,也是企业管理的高层次,这是比制度管理更高的一种模式。第二,这是一个行业情怀的表达,任何一个行业它都需要一个行业情怀,任何企业都需要为社会创造价值,我们环卫行业也不例外。我一直在反思一个问题——为什么北京环卫集团贵州分公司在短短的三年之内能发展成为上万人的一个环卫企业,成为一个年收入十几亿的大公司。在有的人看来环卫就是又脏又臭又累又被别人瞧不起的一个打扫卫生的行业,为什么还有一帮人在坚持,并且把这份工作干得有滋有味、有声有色?这个问题我也跟很多员工进行过交流。他们大部分人都有一种内在的、崇高的行业情怀。在我们公司,从最基层的环卫工人、到中层干部再到管理高层,他们很多人都有机会去从事稳定的高收入还很“体面”的工作,但就是因为这份行业情怀,对他们大部分人来说在我们公司这个地方能找到了一个实现个人价值、为社会做贡献的一个平台,所以说这首歌它如同一面旗帜,凝聚了更多的优秀人才,同时它也是一份宣言书,道出了我们环卫人的行业情怀——城乡因我更美丽,宁肯一人脏换来万家净。

    建冲

    贵州公共频道《百姓关注》主持人

    北京环境卫生工程集团有限公司贵州分公司,简称北环卫。叶部长,北环卫的员工们每天开工之前都要唱一唱,是不是比听领导训话更管用?大家状态怎么样?

    叶长青

    北京环卫集团贵州分公司作业部部长

    这个还真是的,我所了解的情况下,每一个工人听到这首歌唱这首歌,都激发了他们的干劲和凝聚力,并且让他们牢记自己是一个北环人,要不忘初心,同时还有一种由内而发的自豪感。

    思苇

    贵州经济广播主持人

    工作快乐,这是北环卫为员工们努力营造的一种氛围。孙书记您认为,一个可以快乐工作的人,一支可以快乐工作的队伍,会产生怎样的能量呢? 

    孙科峰

    北京环卫集团贵州分公司党委书记

    快乐有很多种,今天我们所说的快乐,我的理解就是个人的价值与这个社会的核心价值一致,个人的奉献得到社会肯定以后的快乐。这个能量可以归纳为三点:第一就是员工对企业的忠诚度。我们有的员工在接受采访的时候就说,要把这份工作当成生命去做,这句话也让我很感动很震撼。第二就是强大的员工的个人自信。在大街上扫垃圾,打扫卫生这个行业,在过去是被别人瞧不起的。我们很多优秀大学生到我们企业以后,我也问她一个问题,我说你这么年轻还没找对象,又是小女孩,怎么到我们环卫队伍来了,他们说他们做环卫工人是非常光荣和自豪的。第三就是一个强大的执行力。思想统一了,都是为了环卫事业,大家在工作中能相互理解,同时心情愉快了,很多事情就会积极主动去做,也不计较,遇到矛盾也不往心里想,整个工作的氛围会非常好。

    建冲

    贵州公共频道《百姓关注》主持人

    北环卫在2016年贵州省一二类区县评比中,公司负责的花溪区、乌当区等保洁区域分获贵州省一二类区县第一名。叶部长,你们是如何做到的?

    叶长青

    北京环卫集团贵州分公司作业部部长

    我们公司是严格按照首都标准进行作业的,能取得这么好的成绩当然也与团队的技术、干部的统筹、团队的管理协作还有员工的责任心是分不开的。

    思苇
    贵州经济广播主持人

    2016年的“七一”建党日那天,小容光荣地成为北环卫旗下公司——贵阳京筑环境资源管理有限公司的一名保洁员。在贵阳,汪小容算是小有名气,2010年被评为“贵阳市劳动模范”,2013年被全国精神文明办评为“中国好人榜·榜上好人”,2016年被省、市、区评为优秀共产党员,是贵阳市云岩区第九次党代表,贵阳市第十次党代表,贵阳市第十三届人大代表。2年多以来,小容和团队的小伙伴们一起用心打扮这座城市。小容你自己最大的收获是什么?

    汪小容

    贵阳京筑环境资源管理有限公司保洁员

    我从事环卫工作17年了,从最开始不被别人理解,到现在得到大家的肯定,这个是我现在最大的收获!还有就是我们环卫工人得到了各级政府和社会各界人士的认可,也得到了政府的大力宣传,让我们环卫工人这项职业的社会地位不断提高,这也是我最大的收获。

    建冲

    贵州公共频道《百姓关注》主持人

     叶部长一线做指导,你们调动员工主动干、很能干的方法有哪些?

    叶长青

    北京环卫集团贵州分公司作业部部长

    这个首先要以身作则、知人善用,员工有什么困难,不管是在生活还是工作上,我们都要积极去处理解决。再一个就是我们公司对于员工的福利待遇非常重视,比如我们每年的三八妇女节、五一劳动节,还有年终都有一个评优、评选,我们会对先进个人、优秀员工、先进班组进行奖励。还有每年夏天我们也会组织我们公司环卫工人的子女去北京参加夏令营参观学习。通过这些活动和福利来激励员工,同时这也是公司想给予员工的尊重和关怀。

    思苇

    贵州经济广播主持人

    我知道北环卫战果卓著,出色完成过贵州省第十二次党代会、中央环保督察、国际大数据产业博览会、生态文明贵阳国际论坛、2016年贵阳国际马拉松赛、青岩古镇创国家5A级旅游景区等重要会议及活动的服务保障任务;多次以优异成绩荣获贵阳市各区县综合评比前列。孙书记,在北环卫的身上,最可贵的是什么?

    孙科峰

    北京环卫集团贵州分公司党委书记

    在北环位身上我的体会有三点:

    第一点就是听党指挥。一个城市高品质的发展,需要一支与它发展品质和速度相匹配的环卫队伍来保障。特别是我们贵州已经把旅游作为支柱产业,就更需要环境卫生这个基础性工作的有力支撑。北环贵分公司在进入贵州市场以来,在打造队伍上下了很大功夫,怎么打造这支队伍?按什么标准来打造这个队伍?第一就是要听党指挥,企业是党的企业,美丽中国是党的伟大事业,看一个国企,首先要从政治上看,能不能与党保持高度一致,能不能把贵阳市委市政府交给我们的事业高举过顶。企业是要讲究经济效益,否则没有办法可持续发展。但是作为国企一定要把社会效益放在首位。而经济效益仅仅是一种为了更好地干好党的事业的手段,这个不能本末倒置。

    第二个,作风顽强。作为环卫队伍,它必须有顽强的作风,因为他面对的都是脏乱差,各种复杂艰巨的环卫任务。所以必须要有一种特别能奉献、特别能吃苦、特别能打硬仗的作风,才能够打造出企业品牌,才能够完成使命,才能让真正让这个贵州这个国家生态文明试验区成功落地,也才能够让我们贵州游人如织,好评如潮,也才能擦亮这爽爽的贵阳、多彩的贵州。

    第三就是标准一流。作业质量是我们环卫企业的生命线,也是我们企业安身立命的支柱,也是我们拓展市场的法宝。北京环卫集团执行的既是首都标准,它更是奥运标准。北京环卫集团也是全世界唯一的同时服务于夏季奥运会和冬季奥运会的企业,而贵州分公司更是我们集团的品牌,也是王牌中的王牌,所以作业标准也是绝对一流。

    时代不同了,环卫不一样。过去认为,环卫工作无非就是扫地、运垃圾。如今,环卫行业已经进入3.0时代了。北京环境卫生工程集团有限公司贵州分公司,北环卫的3.0版本都表现在哪些方面呢?更多精彩内容敬请点击本期《贵商论道》节目音频。



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